Copad alerta servidores da Alece sobre prazos para ascensão funcional

Os servidores da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará (Alece) das folhas 2, 7 e 16 têm prazo até o dia 7 de julho próximo para a entrega de certificados de qualificação e capacitação profissional através de meio digital.

O sistema, que deve ser acessado preferencialmente pelo navegador Firefox neste endereço, foi criado para simplificar o processo de inclusão de documentos, garantindo maior eficiência e praticidade. A informação é da Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho (Copad), vinculada ao Departamento de Gestão de Pessoas (DGP).

Para capacitar o pessoal efetivo da Alece a usar o novo sistema, a Copad realizou em maio passado uma apresentação e treinamento do novo processo de avaliação funcional. A iniciativa, que visa promover a ascensão funcional dos servidores das folhas 2, 7 e 16, introduz um sistema desenvolvido pela Coordenadoria de Tecnologia da Informação (Coti), considerado um avanço na modernização e transparência dos procedimentos de ascensão profissional.

A presidente da Copad, Thailla Castro, diz que o sistema possibilita o aperfeiçoamento da gestão de pessoas na Alece. “Estamos comprometidos em oferecer um processo claro, acessível e eficiente. O novo sistema facilita a entrega de certificados e permite que os servidores acompanhem suas avaliações de forma prática”, comentou.

"Na Copad, reconhecemos que o desenvolvimento humano e profissional dos servidores é a base para uma instituição forte, inovadora e sustentável. Nesse sentido, a ascensão funcional é um instrumento estratégico de valorização, reconhecimento e estímulo à excelência na Alece", disse a presidente.

Ela ressaltou que, além de ser uma progressão na carreira, a ascensão funcional representa reconhecimento pelo mérito, esforço, dedicação e resultados entregues pelos servidores. "Eles são reconhecidos de forma objetiva e transparente e há também o estímulo ao aprendizado contínuo", considerou. Thailla destacou que a evolução funcional faz com que os servidores se sintam motivados e valorizados, o que contribui para a entrega de serviços públicos com qualidade e eficiência. 

"Acreditamos que crescer profissionalmente é crescer junto com a instituição. Por isso trabalhamos continuamente para tornar o processo de ascensão funcional mais claro, acessível e alinhado às diretrizes e planejamento estratégico da Alece. Seja por mérito ou por qualificação, a ascensão funcional é um direito e também uma conquista que reafirma o compromisso da Alece com uma gestão de pessoas moderna, transparente e comprometida com a valorização dos servidores", avaliou.

Cartilhas Informativas

Para auxiliar os servidores nesse processo, a Copad divulgou cartilhas informativas com orientações detalhadas e um passo a passo ilustrado, contendo imagens das telas do sistema. Os materiais foram elaborados com o objetivo de tornar o procedimento mais acessível e compreensível. Confira as cartilhas aqui. 

“Se, mesmo assim, restarem dúvidas, o setor dará suporte para garantir tranquilidade no processo”, reforçou Thailla Castro. 

A partir de agora, toda a documentação relativa à promoção por mérito e titulação deverá ser encaminhada através do Sistema de Virtualização do Processo Administrativo (Prodocs). 

Os servidores podem entrar em contato com a Copad para esclarecimentos por meio do Whatsapp (85) 98131-0356 ou pelos ramais 6589, 3736, 3744 e 2797. O atendimento presencial também está disponível na sala da Copad, localizada no 3º andar do anexo II da Alece (Edifício Deputado José Euclides Ferreira Gomes).

Cronograma

O processo de avaliação funcional de 2025 segue um cronograma bem definido, conforme divulgado pela Copad:

19/05 a 7/07/2025: Inclusão dos certificados no sistema.

9/07 a 17/07/2025: Validação dos resultados e realização da avaliação qualitativa pelo gestor imediato.

18/07/2025: Divulgação do resultado parcial.

21 a 25/07/2025: Período para interposição do primeiro recurso à Copad.

28/07 a 01/08/2025: Resposta da Copad aos recursos.

4/08 a 8/08/2025: Período para interposição do segundo recurso ao primeiro-secretário da Casa.

11/08 a 15/08/2025: Resposta do primeiro-secretário da Casa aos recursos.

18/08/2025: Divulgação do resultado final da avaliação.

21/08/2025: Envio do ato deliberativo para publicação no Diário Oficial do Estado (DOE) e no Diário Oficial da Alece (DOAlece).

Requisitos para Ascensão Funcional

Para fazer jus à progressão ou à promoção funcional, os servidores devem atender aos requisitos estabelecidos na Lei n.º 17.091/2019 e no Ato Normativo n.º 359/2025. 

Entre os critérios, destacam-se: 

Estar em efetivo exercício no cargo ou função; cumprir o interstício mínimo de 365 dias na referência; completar no mínimo 80 horas/aula de cursos ou treinamentos relacionados ao cargo, função ou atribuições do Poder Legislativo; apresentar desempenho satisfatório na avaliação específica e não ter sofrido pena disciplinar nos últimos cinco anos.

Serviço

Contato da Copad

WhatsApp: (85) 98131-0356

Ramais: 6589, 3736, 3744, 2797

E-mail: comunicacaointerna@al.ce.gov.br

Local: Sala da Copad, 3º andar, anexo II, Edifício Deputado José Euclides Ferreira Gomes

Edição: Paulo Veras
 

Núcleo de Comunicação Interna da Alece
E-mail: comunicacaointerna@al.ce.gov.br 
Página: https://portaldoservidor.al.ce.gov.br/ 

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