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Copad apresenta novo processo de avaliação para servidores da Alece

Por Paulo Veras
16/05/2025 14:11 | Atualizado há 1 dia

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Apresentação aconteceu em dois turnos, contemplando servidores de diversos setores da Alece Apresentação aconteceu em dois turnos, contemplando servidores de diversos setores da Alece - Foto: José Leomar

A Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho (Copad) da Alece realizou, nesta sexta-feira (16/05), apresentação e treinamento do novo processo para ascensão por meio da promoção por mérito e titulação (PMT).

A presidente da Copad, Thailla Castro, informou que a partir de agora toda a documentação relativa à PMT deverá ser encaminhada por meio do Sistema de Virtualização do Processo Administrativo (ProDocs).

Durante o encontro com os servidores, foi apresentada a nova sistemática, destacando que todas as mudanças estão fundamentadas pelo Ato Normativo 359, assim como realizada uma demonstração passo a passo do uso no ProDocs para abertura dos processos de PMT.

“O servidor utilizará o ProDocs para enviar o requerimento e diploma e poderá acompanhar o andamento da solicitação pelo sistema. Isso se dará exclusivamente para as PMTs”, destacou Thailla.

Foto: Érika Fonseca

Progressão

Segundo a presidente da Copad os documentos para progressão funcional serão enviados por meio de outro sistema que será disponibilizado pela Comissão. “Em parceria com a Coordenadoria de Tecnologia da Informação (Coti) vamos disponibilizar esse sistema, esse link para os servidores fazerem a progressão, que é a inclusão dos certificados de 80 horas que o servidor precisa para poder fazer a ascensão por progressão”, explicou.

Ela adianta que a Copad está preparando cartilhas digitais onde os processos são explicados detalhadamente. A previsão é que as cartilhas estejam disponíveis no dia 19/05 em um link no Portal do Servidor.

“Com a cartilha em mãos o servidor terá mais facilidade de compreender todo o fluxo e utilizar os sistemas. E se, mesmo assim, houver dificuldade, nós estaremos disponíveis presencialmente na Copad”, assegurou.

Calendário

  • 19/05 a 07/07/25 - Inclusão dos certificados no sistema;
  • 09/07 a 17/07/25 - Validação dos resultados e realização da avaliação qualitativa pelo gestor imediato;
  • 18/07/25 - Divulgação do resultado parcial;
  • 21 a 25/07/25 - 1º recurso interposto à Copad;
  • 28/07 a 01/08/25 - Resposta da Copad aos recursos;
  • 04/08 a 08/08/25 - 2º recurso interposto ao primeiro-secretário da Casa;
  • 11/08 a 15/08/25 - Resposta do primeiro-secretário da Casa aos recursos;
  • 18/08/25 - Divulgação do resultado final da avaliação;
  • 21/08/25 - Envio do ato deliberativo para publicação no DOE e Doalece.

 

Edição: Samaisa dos Anjos 

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