Programa Alece em Diálogo contempla servidores das comissões técnicas

O Centro de Prevenção e Resolução de Conflitos (CPRC) da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará (Alece) promoveu, nesta quinta-feira (03/09), o lançamento do programa Alece em Diálogo, que busca proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo.

Nessa edição, a ação contempla servidores e servidoras das comissões técnicas da Casa. O programa, que já vinha sendo realizado desde 2025 sob o nome “Fala Comigo: Vozes em Conexão”, ganhou nova designação para se alinhar ainda mais à identidade institucional da Alece.

A iniciativa prevê a oferta de mediação organizacional, oficinas sobre comunicação não violenta, diversidade e inclusão, comportamento de cidadania organizacional e rodas de conversa para integração entre os servidores.

Durante o lançamento, foi apresentada a atuação do CPRC com o público interno e externo.

Qualificação institucional e fortalecimento de vínculos

De acordo com a coordenadora do CPRC, Jussara Queiroz, o programa tem o propósito de difundir a cultura de paz no ambiente de trabalho e fortalecer a convivência harmoniosa que já existe nas comissões.

“É um programa voltado à convivência no ambiente de trabalho e uma oferta da mediação organizacional também. Através do programa, a gente faz a divulgação da disponibilidade desse serviço”, explicou.

Foto: José Leomar

O evento de lançamento contou com a indicação de um quiz organizacional anônimo para diagnosticar a percepção dos servidores sobre o clima do setor e que contribui para os temas a serem trabalhados nas oficinas. 

Oficinas e rodas de conversa

As oficinas serão realizadas de 14 de setembro a 16 de outubro, contemplando os 167 servidores das comissões. Nesse intervalo, cada participante passará por duas oficinas, uma sobre comunicação não violenta, diversidade e inclusão e uma segunda sobre comportamento de cidadania organizacional. 

Também haverá uma roda de conversa com a pergunta norteadora “o que é estar em equipe?”. Os grupos, formados pela coordenadoria das comissões, terão até 15 pessoas, que irão falar sobre suas histórias e bagagens culturais.

Desafios do trabalho coletivo

A coordenadora das comissões técnicas da Alece, Leila Pires, destacou a relevância do projeto para a rotina de trabalho no setor, que reúne 21 comissões e servidores em constante interação. 

“Esse projeto de diálogo é importantíssimo porque a gente vai trabalhar a educação e o comportamento corporativos. São 170 pessoas compartilhando o mesmo órgão. Essas pessoas trazem suas histórias, os processos, a pressão do trabalho”.

Segundo Leila, a iniciativa contribuirá para um ambiente mais respeitoso e produtivo. “Como a gente é estruturado em recintos em que não há divisões, é importante que todos tenham a consciência de que o espaço é coletivo para que tenhamos um ambiente silencioso e respeitoso. Isso interfere na qualidade do processo que é entregue”, avaliou.

Necessidade da iniciativa

O diretor legislativo da Alece, Carlos Martins, reiterou a relevância do programa para o novo momento da Casa, com mudanças nas rotinas de trabalho e a necessidade de relações ainda mais próximas entre servidores. 

“A perspectiva desse momento, dessas oficinas que acontecerão, é de nós termos uma ambiência que seja satisfatória para que o trabalho desenvolvido por esses servidores seja o melhor possível”, afirmou, destacando que a iniciativa favorecerá o fortalecimento das relações interpessoais.

Carlos Martins informou que essa é a segunda vez que setores da Diretoria Legislativa participam de atividades desenvolvidas pelo CPRC. Na vez anterior, em junho passado, estiveram envolvidos servidoras e servidores da Célula de Taquigrafia e Revisão de Anais. 

Projeto engrandecedor

Glauciane Maia, servidora da Comissão de Ciência e Tecnologia, avaliou positivamente a iniciativa e o impacto no órgão. “É um setor com muitas pessoas, com pensamentos diferentes, com ideias diferentes, com idades diferentes. Então, no momento em que a gente tem contato com esse projeto tão engrandecedor para toda a Casa, é uma forma de a gente enxergar como a gente é em relação à equipe, é uma forma até de renovar as relações de trabalho”.

A servidora ressaltou que a iniciativa demonstra o compromisso da Alece com o bem-estar dos funcionários. “Considero que, nesse momento, a gente se sente muito acolhido dentro da Casa para mediar qualquer conflito que venha, por ventura, acontecer”.

Serviço

O CPRC funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h, no anexo III da Alece, localizado na Avenida Pontes Vieira, n.º 2.348, 3º andar, sala 305, em Fortaleza.

O centro oferece serviços de mediação, conciliação e consultoria jurídica para a população em geral.

Saiba mais 

A iniciativa está vinculada a, pelo menos, dois Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas: 

• 3. Saúde e bem-estar; 
• 16. Paz, justiça e instituições eficazes.

Os ODS são uma chamada ao enfrentamento a questões globais e buscam promover projetos com foco na paz, saúde, educação, igualdade e prosperidade, proteção ao meio ambiente e ao clima, desenvolvimento de comunidades e cidades mais sustentáveis. 

A Alece, por meio de suas ações efetivas, busca contribuir com o alcance dos ODS desde 2021, quando aderiu ao Pacto Global da ONU. 

Edição: Samaisa dos Anjos

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