Fortaleza, Terça-feira, 28 Junho 2022
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 Coordenadoria de Planejamento e Informática
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A Assembleia Legislativa do Ceará sedia o treinamento de recenseadores do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para o Censo 2022. A iniciativa é fruto do convênio do Poder Legislativo com o Instituto, que tem validade até 2026.  As aulas  das turmas de maio,  ocorrem  desde o dia 2 nas salas do 3º andar da Escola Superior do Parlamento Cearense (Unipace) das 13 horas às 17 horas e se encerram nesta sexta-feira (13/05), com a participação de 100 profissionais.

Os primeiros treinamentos foram realizados  no período de 4 a 14 de abril, com 40 recenseadores. O Instituto prevê novos treinamentos na Alece, para o mês de junho.

O chefe da Unidade Estadual do IBGE, Francisco Moreira Lopes, destacou  a contribuição da Assembleia para o recenseamento e afirmou que por meio do convênio com o Poder Legislativo, foram realizados o georreferenciamento dos 184 municípios do Estado. "Tem  sido uma parceria  positiva. Já terminamos na integralidade o estudo de todos os limites e o Censo Demográfico 2022 vai utilizar  os dados  atualizados, ou seja, todo prefeito  vai saber rigorosamente onde começa e onde termina seu município, evitando questões administrativas entre os municípios", afirmou.

Além disso, Francisco Moreira Lopes destacou que, como fruto do convênio, a parceria entre os órgãos e a Assembleia culminou com os treinamentos do Censo 2022. "Agradeço de uma forma muito especial a acolhida e  apoio do presidente  da Assembleia, deputado Evandro Leitão (PDT), do  presidente da Unipace, deputado Salmito (PDT), da deputada Augusta Brito (PT), presidente do Comitê de Estudos de Limites e Divisas Territoriais do Ceará, do coordenador do Celditec, Luís Carlos Mourão, e do diretor acadêmico da Unipace, Robson Loureiro", pontuou.

Números

Conforme adiantou, o IBGE deverá treinar em junho cerca de 980 coordenadores municipais e supervisores em todo o  Estado e, em julho, 7.348 recenseadores. O quadro de servidores efetivos do Instituto é de 155 servidores no Ceará. "Vamos chegar a cerca de nove mil pessoas trabalhando apenas no Ceará e, no Brasil, a 200 mil recenseadores", estimou.

A coordenadora de Treinamento do Censo Demográfico 2022 do IBGE, Rosane Itajahy, afirmou que  após  a conclusão do treinamento, os  servidores do Instituto serão agentes multiplicadores para outros 963 que coordenarão o Censo 2022, em todos os 184 municípios cearenses. "Estamos fazendo esse treinamento e funcionamos como multiplicadores. A coleta da pesquisa terá início no dia 1º de agosto e nosso trabalho antecede e não termina  com  o Censo indo a campo. Temos outras questões, à medida que o Censo vai evoluindo e os dados serão oferecidos aos governantes e à iniciativa privada, para que sejam desenvolvidas políticas públicas em benefício das comunidades'', explanou.

Saiba mais

O  Censo Demográfico 2022 será a maior operação de recenseamento já organizada no País. Serão utilizados formulários na Web e equipamentos móveis para a coleta de dados, da Internet para o suporte de comunicações e tráfego de dados e de data centers de alto desempenho. Os dados  da coleta do Censo 2022  serão  concluídos no dia 30 de outubro e, em novembro, o IBGE vai apresentar as primeiras divulgações dos resultados em cada município.

O Chefe da Unidade Estadual do Instituto, Francisco Moreira Lopes, explicou que o IBGE instala em cada município uma espécie de Comitê e realiza reuniões  de  acompanhamento e  planejamento do Censo (Repac), para propiciar a participação da comunidade local, dando transparência à operação do Censo Demográfico no município e buscando junto à sociedade apoio e parcerias para viabilizar as atividades censitárias.

''A previsão é realizarmos uma apresentação dos dados do Brasil e dos Estados em dezembro. Em seguida,  o IBGE encaminha esses dados para o  Tribunal de Contas da União (TCU) para que a Corte de Contas faça a fixação dos novos coeficientes do Fundo de Participação dos Municípios  (FPM). No dia 2 de janeiro de 2023, esses municípios passam a receber suas receitas com base  nos dados atualizados do Censo.  Os repasses da educação, saúde, e outros benefícios  para o  município são disponibilizados em função  da população, razão pela qual é fundamental o Censo para atualizar os dados. Estamos estimando no Brasil recensear 200 milhões de habitantes e vamos fazer isso em 72 milhões  de domicílios'',  destacou.

O coordenador do Comitê de Estudos de Limites e Divisas Territoriais do Ceará (Celditec) da Assembleia, Luís Carlos Mourão, destacou que o  convênio  entre Poder Legislativo e IBGE teve início em 2009, sendo renovado a cada  quatro anos. ''É um convênio para atualização da malha  de limites do Estado do Ceará tanto no que diz respeito aos municípios, pois já concluímos  o georreferenciamento dos 184 municípios do Estado, e em relação aos distritos, uma vez que daremos continuidade ao processo que irá georreferenciar todos os 884 distritos cearenses", asseverou.

Limites interestaduais

Segundo afirmou Luís Carlos Mourão, também é abordada a questão dos limites interestaduais. "Na época que iniciou o processo entre o Estado do Ceará e o Piauí, o IBGE e o Instituto de Pesquisa e Estratégia Econômica do Ceará (Ipece) nos forneciam o suporte  necessário. Temos um banco de dados extraordinário, que nos foi repassado pelo IBGE. Aprendemos  muito com eles e continuamos renovando a parceria, que é positiva para os dois lados'', ressaltou.

Luís Carlos Mourão destacou o trabalho do Comitê no litígio de terras que os  estados do Ceará e Piauí, há mais de 300 anos. Há uma ação cível originária ajuizada no Supremo Tribunal Federal (STF), pelo estado do Piauí contra o Ceará, tratando sobre controvérsias acerca dos limites entre ambos. "A Procuradoria Geral do Estado (PGE) faz a defesa jurídica e o Comitê, juntamente com o Ipece, produziu um relatório sobre a existência dos equipamentos particulares e públicos (municipal e estadual) localizados na área do 'litígio' nas proximidades da divisa interestadual'', apontou.

O  litígio de divisas entre Ceará e Piauí compreende um território de aproximadamente 3.000 km², onde vivem 25 mil pessoas, localizado na Serra da Ibiapaba, nos limites entre os estados do Ceará e do Piauí. 

JB

 

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A partir desta segunda-feira (18/04) a Assembleia Legislativa do Ceará oferecerá treinamento e mentoria com foco em gestão, liderança e desenvolvimento humano para servidores internos. A realização do programa é uma parceria entre a Escola Superior do Parlamento Cearense (Unipace) e o Instituto Militão.

Com o foco na gestão e no desenvolvimento de pessoas, o treinamento visa engajar servidores da Alece para otimizar a rotina de trabalho no retorno às atividades presenciais.

Buscando o pleno funcionamento de todos os setores no menor tempo possível, a Assembleia entendeu a necessidade de amortecer os impactos desse retorno de modo que não refletisse na qualidade do serviço. Com a redução das habilidades comportamentais e socioemocionais após esse período de afastamento do convívio com outros integrantes da Casa, o programa será crucial para a readaptação desses profissionais ao modelo de trabalho presencial.

Sobre o consultor

O projeto será ministrado por Albigenor Militão que é consultor de gestão e especialista em Pedagogia Empresarial. A iniciativa contará com dois programas diferentes com enfoque relacional, motivacional e ênfase no exercício da gestão. Os módulos terão um caráter andragógico, interativo e vivencial, embasados nos conceitos da Educação Sistêmica.

Serão 26 turmas com até 25 participantes ao longo dos próximos seis meses. Gestores, líderes e técnicos de todas as áreas da Assembleia Legislativa poderão participar dos treinamentos e ganharão certificação.

Serviço: Programa de Desenvolvimento Pessoal e Profissional para servidores públicos da Assembleia Legislativa do Ceará. Dia 18 de abril de 2022 a 23 de setembro de 2022. Turno da manhã. Sala B (1° andar) – Unipace. Endereço: Rua Barbosa de Freitas, 2709 - Aldeota, Fortaleza - CE.

Do Núcleo de Comunicação Interna, com informações do Instituto Militão

 

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O coordenador do Comitê de Estados de Limites e Divisas Territoriais do Ceará (Celditec), da Assembleia Legislativa, Luís Carlos Mourão, recepcionou, nesta terça-feira (22/03) a coordenadora de Treinamentos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Rosane Itajahy. A visita teve o objetivo de conhecer as instalações da salas da Escola Superior do Parlamento Cearense (Unipace), onde os  recenseadores do Instituto serão treinados, nos meses de abril e maio. A iniciativa faz parte do convênio estabelecido entre a Alece e IBGE, que tem validade até 2026.

Rosane Itajhay diz que a contribuição da Assembleia para o recenseamento é muito importante. "É o também o reconhecimento de quanto o Censo contribui para as políticas públicas. A partir dos dados colhidos durante este trabalho podemos promover melhorias nos municípios e as populações respectivas", explica.

De acordo com ela, o Censo vai identificar não só a quantidade de população, mas também a qualidade de vida. "Esses indicadores serão oferecidos aos governantes e à iniciativa privada, para que sejam desenvolvidas as políticas públicas em benefício das comunidades", assegura.

Treinamento dos recenseadores

A coordenadora de Treinamento informa que serão treinados 40 recenseadores na sede da Unipace, no período de 4 a 14 de abril e 100 outros profissionais, de 2 a 13 de maio. Conforme Rosane Itajahy, os servidores do IBGE que passarem por estes treinamentos serão também agentes multiplicadores para outros 963 que coordenarão o Censo 2022, em todos os 184 municípios cearenses. "Serão novos treinamentos em polos descentralizados nas cidades do Interior", acentua.

Luiz Carlos Mourão informa que a cessão das salas e auditório da Unipace para este treinamento previsto paras os meses de abril e maio está abrangido pela parceria entre Alece e IBGE, que se iniciou em 2009 e vai até 2026. "Graças a esse convênio, realizamos o georreferenciamento dos 184 municípios do Estado e estamos dando continuidade ao processo que irá georreferenciar todos os 884 distritos cearenses", destaca o coordenador do Celditec.

JS

 

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O Departamento de Saúde e Assistência Social (DSAS), da Assembleia Legislativa do Ceará (Alece), por meio do Comitê Gestor, em reunião realizada nesta terça-feira (22/02), recebeu o presidente da Comissão Permanente de Licitação da Casa, João Vicente Leitão, e o consultor técnico Henrique Nicolau Neto. Na pauta, a aceleração dos processos licitatórios do Departamento e pedidos de treinamento para o pessoal de apoio, uma inovação que tem como objetivo garantir celeridade nas licitações.

Segundo o diretor do DSAS, Luis Edson Sales, a ideia surgiu durante a construção do Planejamento Estratégico (PE) do Departamento. "A demanda veio da diretora do DSAS, dentro do nosso PE”, esclarece. Conforme afirmou Luis Edson, anualmente, o Departamento passa por um trabalho muito grande para coletar todas as informações de doze células para fazer a licitação do material de consumo e de expediente.

"Acreditamos que a partir dessa solicitação junto à Comissão de Licitação teremos celeridade nos processos. O presidente João Vicente veio nos brindar com sugestões. Receberemos treinamentos com sua equipe para nos orientar a melhor forma de como acelerar os processos”, explanou.

Luis Edson lembra ainda que existem processos que não dão continuidade, são fracassados porque apresentam alguma inconsistência. "Queremos ter a orientação da Comissão para juntos termos aprovação necessária. Com esta iniciativa, os processos de licitação do DSAS terão um suporte maior com ganhos de eficiência. Teremos maior segurança, integridade e autenticidade das informações”, pontuou.

Nova cultura organizacional

 “Precisamos acertar da primeira vez para não termos retrabalho. É preciso implantar uma cultura organizacional”, disse o presidente da Comissão Permanente de Licitação, João Vicente Leitão, durante o encontro

Maria Teresa Holanda Machado, articuladora do DSAS, disse acreditar que a partir dos treinamentos haverá uma aceleração nos processos licitatórios. “Além do pessoal de apoio, indicado para participar dos treinamentos, os orientadores também terão a noção necessária para dar prosseguimento às demandas. Serão apresentados termos de referência para a coleta de preços de material, facilitando o trabalho de todos, dando maior rapidez e eficiência nos processos de licitação do DSAS”, afirmou.

A Comissão de Licitação vai fazer a divisão das necessidades e procurar juntar todas as questões para trazer soluções. “Vamos ver com a equipe qual a melhor forma de apresentação desse treinamento, se prático ou expositivo. Vai ser rápido porque a necessidade é de curto prazo. Logo que tivermos a resposta, iremos realizar a reunião para apresentação e definiremos a forma de trabalho”, pontuou o consultor técnico Henrique Nicolau Neto. 

Participaram também orientadores das doze células do DSAS: Assistência Social, Clínica Médica, Fisioterapia, Odontologia, Análises Clínicas, Terapia Ocupacional, Acupuntura, Enfermagem, Nutrição, Psicologia, Psicopedagogia e Fonoaudiologia, bem como representantes do Centro Inclusivo para Atendimento e Desenvolvimento Infantil (Ciadi).

Homenagem

Durante a reunião do Comitê Gestor, Edna Maria de Góes Rodrigues, servidora de carreira Alece, lotada no DSAS, foi homenageada pela primeira-dama da Casa, Cristiane Leitão, pelo diretor do Departamento, Luis Edson Correa e os colegas de trabalho, orientadores das doze células que compõem o Departamento. Edna pediu aposentadoria e entrega o cargo de orientadora do Serviço Social para Ednira Martins Borges, também servidora da Casa.

Durante a homensgame concedida à servidora, Cristiane Leitão ressaltou as ordens de ajuda que são o equilíbrio, humildade, maturidade, honra e respeito e falou do trabalho realizado pelo profissional do Serviço Social. O trabalho do assistente social é importantíssimo, uma ação que se faz sem envolvimento pessoal, sem julgamento e que transforma a vida das pessoas”, afirmou.

Luis Edson destacou o trabalho de excelência realizado pela servidora a quem qualificou como “uma profissional que merece todo nosso respeito”. "Nossa vida é constituída de virar páginas e essa é mais uma página na minha vida. Saio agradecendo a todos os colegas de trabalho pelo carinho e dedicação de todos. Sempre foi gratificante o trabalho realizado aqui no DSAS", afirmou Edna Maria de Góes.

Da Assessoria de Imprensa do DSAS, com Núcleo de Comunicação Interna da Alece

 

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A orientadora da Célula das Comissões Técnicas Permanentes da Assembleia da Assembleia Legislativa do Ceará, Rejane Assumpção Auto, ministrou, nesta terça-feira (07/12), treinamento para os servidores que integram o corpo técnico das comissões sobre o Regimento Interno da Casa e o uso do Sistema VDOC no processo legislativo. A iniciativa, que integra programação de ações formativas da Diretoria Legislativa da Casa, foi realizada no Complexo de Comissões Técnicas.

Na abertura do evento, o diretor legislativo da Alece, Fabrício Machado, destacou que o treinamento faz parte da capacitação contínua dos servidores que atuam nas comissões técnicas. "Este é um trabalho finalístico da Assembleia Legislativa, pois tudo que é entregue ao Plenário da Casa passa pelas comissões. O Regimento Interno dever ser a Bíblia de todos", explicou o diretor.

Fabrício Machado assinalou que a capacitação é sempre um processo em evolução, notadamente porque o Regimento Interno está sendo revisto e aperfeiçoado pela Assembleia, mas ainda sem data prevista para ser aprovado em plenário.

"A apropriação deste conhecimento que está acontecendo durante o treinamento vai assegurar uma maior eficácia e eficiência do serviço, em benefício da própria sociedade", acentuou. Ele revelou ainda que o Sistema VDOC será substituído pelo Interlegis, em um futuro próximo, e todos os servidores terão a oportunidade de contribuir para o aperfeiçoamento do novo sistema.

Adaptação à nova realidade profissional

Rejane Auto lembrou grande parte dos servidores da Assembleia se mantiveram em trabalho remoto, e apenas dois servidores de cada comissão estavam se alternando na atividade presencial. Assim, ela considerou necessário fazer o treinamento, haja vista que houve também renovação de pessoal.  "Nós fomos demandados por alguns servidores por este treinamento, para que o retorno à rotina seja feito da melhor forma possível", defendeu.

O treinamento, segundo a orientadora, tem também o caráter de reciclagem do conhecimento necessário ao bom desempenho das funções das comissões. "Quando a pessoa aprende a partir dos estudos do processo legislativo, tudo se torna claro. Assim como também se torna mais fácil de se usar o VDOC, que é o sistema virtual das proposições na Casa", asseverou.   

JS

 

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