Fortaleza, Domingo, 03 Julho 2022
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 Coordenadoria de Planejamento e Informática
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A Diretoria Legislativa da Assembleia Legislativa do Ceará adotou protocolos de trabalho remoto como medida de redução do contato social que auxilia na prevenção da Covid-19. De acordo com o diretor Lindolfo Cordeiro, o setor, por meio de suas áreas vinculadas, vem apoiando o Poder Legislativo na realização de sessões virtuais deliberativas.

Ele destaca que o presidente da Casa, deputado José Sarto (PDT), e os demais parlamentares, têm apresentado propostas de proteção social a famílias de baixa renda e vêm recomendando ações de enfrentamento ao novo coronavírus através do Sistema de Deliberação Remota (SDR). Ao todo já foram realizadas 19 sessões remotas, todas com o apoio da Diretoria Legislativa.

"O Departamento Legislativo coordena as atividades dos órgãos que integram o sistema de apoio técnico, necessários ao funcionamento do Plenário, Comissões Técnicas Permanentes e Mesa Diretora. Além de fazer o acompanhamento e registro de todas as atividades parlamentares", aponta Lindolfo Cordeiro.

De acordo com o diretor, a Célula de Comissões Técnicas Permanentes, também subordinada à Diretoria Legislativa, vem prestando todo o apoio administrativo e assessoramento técnico, regimental e constitucional durante as reuniões das Comissões Permanentes e Temporárias que ocorrem remotamente.

Lindolfo Cordeiro explica que o Departamento de Documentação e Informação, também vinculado à diretoria, responde às solicitações por meio de consultas remotas. "As atividades presenciais têm se concentrado em atender as demandas de outras áreas do Poder Legislativo, destacando-se pesquisas documentais solicitadas pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP)", acentua.

Já a equipe da Célula de Consultoria Técnica Legislativa está realizando estudo técnico, pesquisa e elaboração de minuta de proposição, de maneira remota. "A medida tem a finalidade auxiliar parlamentares, departamentos e órgãos do Poder no exercício de suas atribuições", justifica Lindolfo Cordeiro.

Também permanece em funcionamento o serviço de atendimento telefônico aos cidadãos em uma única plataforma, o projeto Disque Assembleia, através do número 0800.280.2887. "Além disso, a Diretoria Legislativa, para manter em funcionamento a estrutura de supervisão e coordenação dos seus órgãos vinculados, tem realizado reuniões administrativas virtuais com a equipe, utilizando-se de aplicativos gratuitos que possibilitam esses encontros", pontua.

JS

 

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Com a pandemia gerada pelo vírus Covid-19, o home office passou a fazer parte da rotina de trabalho da população brasileira. Apesar de trazer vantagens como a flexibilidade do horário e redução do estresse decorrente do trânsito, o método de trabalho requer cuidados para evitar problemas de saúde. Passar horas em frente ao computador ou Notebook pode acarretar dores nas costas, nos punhos, no pescoço, alterações de visão (falta de foco e “olho seco”) e diminuição da circulação das pernas, dentre outros malefícios.

A fisioterapeuta do Departamento de Saúde e Assistência Social (DSAS) da Assembleia Legislativa do Ceará, Rosilene Fonteles, recomenda que durante o período de home office os alongamentos sejam realizados em pequenos intervalos, entre uma atividade e outra.

“A cada duas horas de trabalho deve-se ter uma pausa de dez minutos para fazer uma pequena caminhada, exercícios de alongamento e distensionamentos. Exercícios que movimentem as pernas, movimentos de pequenos círculos nos punhos e nos tornozelos, como abrir e fechar as mãos também são recomendados. Se tiver escadas, faça algumas subidas e descidas, de forma regular, no mesmo horário’’, aconselha.

Além de um espaço arejado silencioso e com boa iluminação, uma cadeira confortável e uma boa postura ao sentar-se são itens essenciais no trabalho home office. “Para ter maior conforto e evitar dores na coluna, uma dica é colocar uma almofada na parte na região lombar, proporcionando a curvatura fisiológica da coluna, na região baixa das costas. Para as pernas, o ideal é usar um apoio para os pés, nunca deixa as pernas balançando ou cruzadas, pois isso transfere o peso do corpo e prejudica as articulações’’, alerta a fisioterapeuta.

Assembleia promove curso de Cinesioterapia

As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) são as doenças que mais afetam os trabalhadores brasileiros, segundo levantamento do Ministério da Saúde realizado em 2018. A Assembleia Legislativa do Ceará, atenta às questões que envolvem a saúde dos servidores, promove, desde 2016, o curso de Cinesioterapia, por meio do Programa Qualidade de Vida.

As aulas de cinesioterapia laboral ou cinesiolaboral, ministradas pelas fisioterapeutas Maria Rosilene Fonteles e Márcia Diógenes, previnem os servidores em relação a LER e DORT, doenças que mais acometem os trabalhadores. “São inúmeros benefícios que podemos perceber, como mais disposição e motivação para o trabalho, melhora do relacionamento interpessoal e do humor, bem como no estilo de vida das pessoas", ressalta a fisioterapeuta.

Devido à pandemia provocada pelo Coronavírus, as atividades da Cinesioterapia estão suspensas temporariamente. No retorno, os servidores interessados em participar das atividades de cinesioterapia laboral nos setores poderão participar das atividades. As inscrições poderão ser feitas em contato com os telefones 85.3277.3728/3738.

JB

 

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O programa DGP em Movimento, do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da Assembleia Legislativa do Ceará, continua em operação, através de ferramentas de atividades a distância, apesar da pandemia gerada pelo vírus Covid-19. Ele surgiu no ano passado, a partir da ideia de humanização e melhor capacitação dos servidores que integram o setor. O objetivo é alinhar as atividades para que o trabalho seja otimizado em eficiência,  explica a master coach organizacional Geene Diógenes, que integra a equipe do programa, juntamente com a psicóloga organizacional Natércia Rios, coordenado pela diretora do DGP, Elenice Ferreira Lima.

“Nossa primeira preocupação foi criar meios para a realização de um trabalho mais alinhado e produtivo, capacitando principalmente as lideranças”, explica. Ela também destaca que todo o trabalho só está sendo possível graças ao apoio dado pela diretora Elenice Ferreira Lima. “Ela realmente abraçou a ideia, o que nos permitiu a implementação do programa, observa Geene Diógenes.

Uma das ações do programa é o processo de coaching individual, desenvolvido por Geene Diógenes. Primeiramente o processo aconteceu com todas as lideranças do setor, iniciado no ano passado. “Nós víamos a importância de iniciar pelos líderes. Depois que todos estes passaram pelo processo, passamos para os demais servidores do DGP.

Metodologia

As atividades acontecem às segundas-feiras, pela manhã, quartas-feiras pela manhã e tarde e sextas-feiras pelo horário matinal. Cada sessão de coaching tem duração de duas horas”, avisa. Cada servidor passa por dez sessões até a conclusão do processo. Durante o período, eles são preparados com ferramentas para potencializar as habilidades individuais.

Também são realizadas ações no sentido de valorizar as atividades desenvolvidas pelo DGP e o próprio recurso humano. “Também estamos criando um ambiente participativo, preparando as pessoas para enfrentar os desafios que acontecem no dia a dia. É essa a nova realidade que organizações nos impõem”, avalia.

Outra atividade em desenvolvimento pelo programa DGP em Movimento, nominada de “ações de clima”, é o acompanhamento de todos os setores do Departamento, com contato direto com as lideranças, reunindo supervisores, orientadores e demais servidores que participam das equipes de cada área. “Durante esse processo usamos a matriz Swot, verificando os pontos fortes e fracos, as oportunidades e ameaças de cada setor”, explica. São ainda elaborados planos de ação, com o acompanhamento de todas as funções pela equipe do programa.

Acompanhamento

Uma terceira atividade tem sido a “higiene psicológica”, desenvolvida pela Natércia Rios, que acontece todas as terças e sexta-feiras à tarde. É feito também um acompanhamento dos servidores, desde as lideranças até os demais servidores. “São dez sessões, com cada servidor”, de acordo com Geene Diógenes.

O programa tem ainda a ação “Gentileza gera gentileza”, por meio da qual, a cada início de mês, os servidores recebem cartinhas personalizadas dos colegas seguindo critérios elencados, como auto-responsabilidade, gentileza, altruísmo e empatia, daquele servidor que ele considerou que agiu em conformidade com esses princípios, naquele mês. “Recebemos a cartinha e entregamos ao servidor. Cada um faz duas ou três cartinhas para os colegas. Isso gera um clima humano muito interessante no ambiente de trabalho”, assegura.

Conforme explica Geene Diógenes, o objetivo primordial é capacitar e desenvolver estrategicamente o quadro da DGP do Poder Legislativo, para que todos possam prestar serviços de forma colaborativa e eficiente. Há também a especificidade de qualificar os servidores por meio da oferta de cursos, com enfoque na temática da liderança, desenvolvendo habilidade para liderar com pensamento crítico e autodesenvolvimento de pessoas, elevando os níveis de produtividade, como salienta Geene Diógenes.

“Também damos um auxílio muito forte aos líderes, orientadores e supervisores, por meio de acompanhamento de toda a dinâmica de trabalho, procurando alinhar processos com as políticas apontadas pela Mesa Diretora da Assembleia”, destaca a master coach. Geene observa que apesar da falta de contato pessoal, as atividades são realizadas virtualmente, cumprindo o cronograma estabelecido.

JS

 

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A Portaria Nº 18/2020, assinada pelo primeiro secretário da Assembleia Legislativa do Ceará, deputado Evandro Leitão (PDT), prorroga o ponto facultativo no âmbito do Poder Legislativo até o próximo dia 20 de abril. O documento prorroga as medidas previstas na Portaria Nº 15/2020.

No artigo 2º, a Portaria estabelece que: "Os ocupantes de cargos de direção e chefia ficam autorizados a administrarem a continuidade dos trabalhos de modo remoto, além de convocar servidores para o funcionamento dos serviços que forem indispensáveis ou relevantes ao funcionamento da administração, ressalvados aqueles que se encontrem em grupo de risco, conforme as orientações do Ministério da Saúde e da Secretaria Estadual de Saúde".

Ainda na Portaria, são feitas referências ao quadro de excecpcional emergência na saúde pública, que exige medidas de natureza mais restritiva para conter a propagação e infecção humana pelo novo Coronavírus.

O texto legal, de 5 de abril de 2020, faz referências ao Ato nº 02/2020, da Mesa Diretora da Assembleia, bem como aos decretos emitidos pelo Governo do Estado relativamente ao assunto.

SC

 

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