Fortaleza, Segunda-feira, 03 Outubro 2022
 PORTAL DO SERVIDOR
 Coordenadoria de Planejamento e Informática
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A presidente da Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho (Copad) da Assembleia Legislativa do Ceará, Nara Sarmento, revela que 424 servidores ainda não entregaram os certificados de qualificação e capacitação para fins de avaliação de desempenho e ascensão profissional. O prazo, conforme a presidente, se encerra no próximo dia 30 de setembro, de forma improrrogável.

Para evitar embaraços de última hora, Nara Sarmento, recomenda que a entrega seja feita o mais rápido possível, facilitando o prosseguimento da avaliação. Ela esclarece que este processo avaliativo contempla servidoras e servidores efetivos que integram as folhas 2, 7 e 16 do Poder Legislativo. "Estamos fazendo de tudo para que nenhum servidor fique para trás. Nós inclusive fizemos um grupo de WhatsApp com cada servidor efetivo da Assembleia e enviamos todas as informações possíveis para que o prazo não seja perdido", revela a presidente.

Do dia 5 ao dia 20 de outubro, será disponibilizada essa documentação pelo sistema às chefias, para que seja feita uma avaliação qualitativa. "Cada chefe, diretor ou deputado estadual terá uma senha para acessar o sistema com o nome de todos os seus subordinados e os respectivos certificados. Na oportunidade será avaliado se o certificado corresponde a uma qualificação necessária ao desempenho da função que o servidor ocupa”, revela.

De acordo com ela, o total de certificados validados deve corresponder ao mínimo de 80 horas/aula. “Além disso, o subordinado receberá uma nota de avaliação de desempenho, de zero a dez, precisando ser qualificado com o mínimo de uma nota sete para fazer jus à ascensão", explica.

Nara Sarmento esclarece ainda que após concluída essa fase de avaliação, e divulgado o resultado parcial, será aberto prazo de cinco dias úteis para recursos dos servidores que acharem não ter sido adequadamente avaliados. Em seguida, a Copad terá cinco dias úteis para responder aos recursos. "Caso a comissão dê um parecer contrário ao recurso, o servidor ainda terá como recorrer à Primeira Secretaria da Assembleia. Depois disso não caberá mais nenhum recurso. Até o dia 30 de dezembro será divulgado o resultado de todo o processo", antecipa a gestora.

Como proceder

A entrega da documentação, com original e cópia, pode ser feita por meio físico na sala da Copad, localizada no 3º andar do Anexo II da Assembleia Legislativa (Edíficio Deputado José Euclides Ferreira Gomes), ou por meio digital, por meio do link  disponível no Portal do Servidor: https://portaldoservidor.al.ce.gov.br/index.php/avaliacaofuncional2021.

''O certificado entregue pelo servidor terá que atender a três requisitos básicos: carga horária, período de realização de cursos/qualificações e o conteúdo programático, sendo o resultado publicado até o dia 30 de dezembro de 2021, com seus efeitos financeiros ficando postergados para o próximo exercício'', explica Nara Sarmento.

Para dúvidas e mais informações, a Copad disponibiliza os telefones fixos 85.3277.3736, 3277.3744 e 3277.2797 e o celular 85.98131.0356, que funciona como uma lista de transmissão e um canal para atender a quem tiver dúvidas. ''Os servidores devem cadastrar o número 85.98131.0356 para receber as informações referentes à ascensão funcional, bem como para receber a cartilha de avaliação de desempenho, produzida em parceria com o Inesp (Instituto de Estudos e Pesquisas sobre o Desenvolvimento do Estado do Ceará)'', orienta.

Concorre à avaliação por meio de progressão e promoção o servidor que preencher os seguintes requisitos: estiver no efetivo cargo/função, e tiver cumprido o interstício de 365 dias na referência.

JS

 

Núcleo de Comunicação Interna da Alece

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WhatsApp: 85.99147.6829; Telefone: 85.3257.3032

Página: https://portaldoservidor.al.ce.gov.br/

 

A primeira-dama da Assembleia Legislativa do Ceará, Cristiane Leitão, e representantes da Escola Superior do Parlamento Cearense (Unipace) e Departamento de Saúde e Assistência Social (DSAS) participaram, nesta sexta-feira (12/08), de uma reunião com o reitor da Universidade Estadual do Ceará (Uece), Hidelbrando dos Santos Soares.

 O diretor acadêmico da Unipace, Robson Loureiro, informou que o encontro foi realizado na reitoria da Universidade e tratou de um acordo de cooperação entre o parlamento cearense e a Uece para construção de um plano de trabalho que poderá resultar em uma parceria para viabilização de cursos de mestrado e doutorado destinados a atender servidores das áreas da saúde e administrativa do legislativo estadual cearense.

"O objetivo maior é que o resultado que esses cursos de mestrados e doutorados atendam não só as demandas dos servidores, mas também para a melhoria dos serviços ofertados pela Assembleia", acrescentou Lídia Lourinho, coordenadora do Programa de Saúde Coletiva, do Departamento de Saúde e Assistência Social (DSAS).

Lídia Lourinho adiantou que na reunião foram apresentados ao reitor Hidelbrando Soares dois programas de pós-graduação "stricto sensu", que se enquadram na proposta de atender os servidores e se revistam em melhorias dos serviços do Poder Legislativo Estadual.

Também participou do encontro o coordenador de cursos da Unipace, Fernando Cordeiro.

Da Agência de Notícias da Alece

 

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A Escola de Gestão Pública do Estado do Ceará (EGPCE) está com inscrições abertas até sexta-feira (13/08), no site https://www.egp.ce.gov.br/, para o curso ''Educação Fiscal e Cidadania''. Com carga horária de 40 horas, a capacitação será realizada no período de 16 de agosto a 24 de setembro, por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).

O objetivo do curso é capacitar os participantes sobre os temas abordados pelo Programa de Educação Fiscal, permitindo a conscientização sobre a função socioeconômica do tributo e sua responsabilidade no monitoramento da aplicação dos recursos públicos, fortalecendo, assim, a cidadania fiscal no âmbito da gestão pública.

A oportunidade possibilita ao aluno refletir sobre a temática tratada e desenvolver ações relacionadas à educação fiscal. “Além disso, conscientiza a sociedade para acompanhar a aplicação dos recursos arrecadados, favorecendo o exercício pleno da cidadania”, pontua a coordenadora pedagógica da Escola, Fernanda Diniz.

Gestão por Processos

A EGPCE também oferta aos servidores públicos o curso ''Gestão por Processos com Foco em Riscos'' que objetiva proporcionar uma visão geral sobre o gerenciamento de processos e de riscos, no âmbito da gestão pública. As inscrições seguem abertas até o dia 13 de agosto no site da Escola, sendo as aulas realizadas no período de 16 a 31 de agosto, por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).

Saiba mais

Os cursos não terão tutoria nem professores ministrando aulas com transmissão ao vivo. O conteúdo será apresentado de forma interativa no AVA, contendo em alguns textos destaques visuais que poderão remeter a leituras complementares e a links internos e externos. Assim, o horário das aulas fica a critério do participante, mas é necessário ficar atento(a) ao período de realização e emissão de certificado.

Certificação

A EGPCE emitirá certificado de 16 horas para os participantes do curso que cumprirem as atividades avaliativas e tiverem aproveitamento igual ou superior a 60% (nota superior ou igual a 6,0).

Do Núcleo de Comunicação Interna da Alece, com informações da EGPCE

 

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Publicado em Categoria Matriz

A Escola Superior do Parlamento Cearense (Unipace), realiza, nos dias 3 e 5 de agosto, as Aulas Magnas dos MBA em Gestão e Governança Pública e em Assessoria Parlamentar, respectivamente. A aula inaugural do curso de MBA em Gestão e Governança será realizada nesta terça-feira (03/08), às 17 horas, virtualmente pela plataforma Zoom com transmissão pela TV Assembleia (canal 31.1). O convidado é o ex-presidente do Tribunal de Contas da União (TCU), ministro Augusto Nardes, com a palestra “Da Governança à Esperança".

Já na próxima quinta-feira (05/08), às 19 horas, acontecerá a Aula Magna do MBA em Assessoria Parlamentar, também pela plataforma Zoom. A medida decorre da necessidade de cumprir todas as normas de segurança sanitária para evitar a disseminação do novo coronavírus. O convidado é o presidente da Assembleia Legislativa, deputado Evandro Leitão (PDT), com o tema “Poder Legislativo: Representatividade e Desenvolvimento Sustentável”.

Os cursos têm o objetivo de contribuir para o fortalecimento do Poder Legislativo no Estado do Ceará e capacitar profissionais, por meio do ensino em pós-graduação lato sensu, com foco na educação legislativa, em políticas públicas e na cidadania ativa.

As aulas serão ministradas no período da noite, de forma remota, pela plataforma Zoom e Plataforma Virtual de Aprendizagem da instituição. O MBA de Gestão e Governança Pública teve 120 vagas preenchidas e o de Assessoria Parlamentar recebeu 72 novas inscrições.

Sobre a Unipace

A Escola Superior do Parlamento Cearense (Unipace) é um órgão de ensino, pesquisa e memória da Assembleia Legislativa e tem como atribuição geral promover a capacitação e o desenvolvimento profissional dos membros e servidores da Assembleia Legislativa, bem como das entidades públicas do Estado e dos Municípios, compreendendo, em especial, programas de aperfeiçoamento profissional, formação, capacitação e especialização nas suas áreas afins.

Da Agência de Notícias da Alece

 

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A Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho (Copad) da Assembleia Legislativa do Ceará (Copad) informa aos servidores da Casa que está recebendo os certificados de qualificação e capacitação profissional para fins de ascensão profissional em 2021.

A avaliação funcional contempla os servidores e servidoras efetivos que integram as folhas 2, 7 e 16 do Poder Legislativo e o prazo para entrega vai até o próximo dia 30 de setembro. A documentação pode ser enviada de forma remota por meio do banner "Avaliação Funcional 2021", disponível do Portal do Servidor por meio do link https://portaldoservidor.al.ce.gov.br/index.php/avaliacaofuncional2021, ou de forma presencial ao Núcleo de Protocolo. Para ter acesso ao link, é necessário que o servidor acesse o Portal do Servidor (https://portaldoservidor.al.ce.gov.br/) informando suas matrícula e senha.

A presidente da Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho do Poder Legislativo, Nara Sarmento, recomenda que a entrega seja feita o quanto antes, para facilitar o prosseguimento da avaliação, bem como para evitar esquecimento em relação à entrega e consequentemente a perda do prazo.

''O resultado da avaliação será publicado até o dia 30 de dezembro de 2021 e os seus efeitos financeiros ficam postergados para o próximo exercício'', ressalta Nara Sarmento.

Critérios

A presidente da Copad ressalta que o certificado entregue pelo servidor terá que atender a três requisitos básicos: carga horária, período de realização de cursos/qualificações e o conteúdo programático.

Concorre à avaliação por meio de progressão e promoção o servidor que preencher os seguintes requisitos: estiver no efetivo cargo/função, e tiver cumprido o interstício de 365 dias na referência. Também são necessárias a participação e conclusão de treinamentos e/ou capacitações relacionados com o cargo ou a função exercida ou com as atribuições desenvolvidas pelo Poder Legislativo, perfazendo, no mínimo, 80 (oitenta) horas/aula dentro do interstício, ausência de pena disciplinar nos últimos cinco anos, além da de o(a) candidato(a) apresentar desempenho satisfatório em processo de avaliação específico.

A Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho entrará em contato com os servidores via WhatsApp, a fim de informá-los sobre o procedimento a ser adotado na avaliação desse ano de forma específica. ''Também enviaremos uma cartilha informativa que será produzida pelo Inesp (Instituto de Estudos e Pesquisas Sobre o Desenvolvimento do Estado do Ceará) sobre a ascensão funcional dos servidores efetivos/ estáveis da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará. A cartilha está disponível no fim desta matéria.

Para dúvidas e mais informações, a Copad disponibiliza  os telefones 85.3277.3736, 3277.3744 e 3277.2797, bem como o email institucional Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

A progressão e promoção são obtidas mediante avaliações quantitativa e qualitativa. ''A progressão é aquela em que o servidor ascende de uma referência para outra dentro da mesma classe, tendo um percentual de acréscimo em seus vencimentos de 7%. Já a promoção funcional tem duas possibilidades: pode ser obtida por mudança de classe ou por mérito e titulação, com um percentual de acréscimo de 15% em seus vencimentos'', esclarece Nara Sarmento.

JB

 

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